Un espace dédié pour clarifier, décider et avancer avec justesse
Cap sur l’Audace Coaching s’adresse aux professionnels et étudiants en fin de cycle qui souhaitent prendre du recul, faire des choix éclairés et évoluer dans leur parcours professionnel.
Il offre un espace confidentiel et structuré pour réfléchir, ajuster sa posture et avancer de manière alignée, que ce soit dans un cadre individuel ou en complément d’un dispositif collectif.
Clarifier une situation professionnelle et retrouver un cap
Ce coaching s’adresse aux particuliers confrontés à une problématique ou une étape clé de leur parcours professionnel : questionnement, transition, prise de poste, évolution, perte de sens ou difficulté relationnelle.
L’accompagnement permet de prendre de la hauteur, de mieux comprendre la situation vécue et d’identifier les leviers d’action possibles.
Le coaching portera notamment sur les étapes permettant:
- la clarification d’une problématique professionnelle
- la prise de décision dans des contextes complexes ou incertains
- l’ajustement de la posture professionnelle,
- la gestion des transitions et des changements.
Objectif : aider la personne à retrouver un cap clair, à faire des choix alignés et à avancer avec plus de confiance et de sérénité dans sa vie professionnelle.
Un accompagnement individuel pour ancrer les apprentissages
Il s’adresse aux entreprises, grandes écoles et organismes de formation qui souhaitent compléter un dispositif de formation par un accompagnement individuel.
Il permet aux participants de s’approprier les contenus de formation, de les mettre en lien avec leur réalité professionnelle et de travailler sur leurs enjeux spécifiques.
Le coaching peut porter sur :
- l’intégration d’une nouvelle posture managériale,
- la mise en pratique des outils et méthodes abordés en formation,
- la prise de recul sur des situations concrètes rencontrées sur le terrain,
- le développement de l’autonomie et de la responsabilité.
Cap sur l’Audace Coaching accompagne les individus dans leurs choix et leurs évolutions professionnelles, en leur offrant un espace pour réfléchir, ajuster leur cap et avancer avec cohérence et responsabilité.
Ethique & Déontologie du coaching
Un cadre clair et éthique est essentiel à un coaching efficace. C’est pourquoi je m’engage à exercer ma pratique dans le respect des standards professionnels de l’ICF.
Dans le cadre déontologique des accompagnements que je propose à mes client·es et en tant que coach professionnelle certifiée ICF, je m’engage à :
Clarifier le cadre du coaching
Expliquer la nature, les objectifs et les limites du coaching, afin que chaque client·e ou commanditaire s’engage en toute connaissance de cause.Contractualiser l’accompagnement
Définir un contrat écrit précisant les objectifs, les rôles, les responsabilités et les conditions de l’accompagnement avant son démarrage.Garantir la confidentialité et le respect des données
Assurer une stricte confidentialité des échanges et respecter la réglementation en vigueur, notamment le RGPD.Exercer dans le respect de l’éthique et de l’indépendance
Identifier et gérer toute situation de conflit d’intérêts ou de déséquilibre de pouvoir, dans le respect du code de déontologie de l’ICF.Maintenir un haut niveau de professionnalisme
Communiquer de manière transparente sur mes compétences, poursuivre une démarche de formation continue et garantir une qualité constante de coaching.Respecter la liberté des parties
Permettre à chacune des parties de mettre fin à la relation de coaching à tout moment, selon les modalités prévues au contrat.